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Lines of Context:
CODE_OF_CONDUCT.md
 
1
# Contributor Covenant Code of Conduct
 
2
 
 
3
## Our Pledge
 
4
 
 
5
In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as
 
6
contributors and maintainers pledge to making participation in our project and
 
7
our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
 
8
size, disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression,
 
9
level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal
 
10
appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
 
11
 
 
12
## Our Standards
 
13
 
 
14
Examples of behavior that contributes to creating a positive environment
 
15
include:
 
16
 
 
17
* Using welcoming and inclusive language
 
18
* Being respectful of differing viewpoints and experiences
 
19
* Gracefully accepting constructive criticism
 
20
* Focusing on what is best for the community
 
21
* Showing empathy towards other community members
 
22
 
 
23
Examples of unacceptable behavior by participants include:
 
24
 
 
25
* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or
 
26
 advances
 
27
* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
 
28
* Public or private harassment
 
29
* Publishing others' private information, such as a physical or electronic
 
30
 address, without explicit permission
 
31
* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
 
32
 professional setting
 
33
 
 
34
## Our Responsibilities
 
35
 
 
36
Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable
 
37
behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in
 
38
response to any instances of unacceptable behavior.
 
39
 
 
40
Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or
 
41
reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions
 
42
that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or
 
43
permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate,
 
44
threatening, offensive, or harmful.
 
45
 
 
46
## Scope
 
47
 
 
48
This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
 
49
when an individual is representing the project or its community. Examples of
 
50
representing a project or community include using an official project e-mail
 
51
address, posting via an official social media account, or acting as an appointed
 
52
representative at an online or offline event. Representation of a project may be
 
53
further defined and clarified by project maintainers.
 
54
 
 
55
## Enforcement
 
56
 
 
57
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
 
58
reported by contacting the project team at core@breezy-vcs.org. All
 
59
complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that
 
60
is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is
 
61
obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident.
 
62
Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
 
63
 
 
64
Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good
 
65
faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other
 
66
members of the project's leadership.
 
67
 
 
68
## Attribution
 
69
 
 
70
This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4,
 
71
available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
 
72
 
 
73
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
 
74
 
 
75
For answers to common questions about this code of conduct, see
 
76
https://www.contributor-covenant.org/faq